De kwaliteit die BAS Logistics B.V. in de praktijk van alledag wil waarmaken, komt voor een belangrijk deel neer op de schouders van de chauffeurs. Daarom investeert BAS Logistics B.V. in een zeer gedegen opleidingstrajecten.
BAS Logistics B.V. biedt haar medewerkers in samenwerking met P3transfer en Logistieke Opleidingen Wim Luijten onder andere een opleidingstraject aan zodat de medewerkers aan het eind van de opleidingsperiode voldoen aan de verplichte nascholing vereisten in het kader van de Europese richtlijn (code 95). De directie is niet alleen van mening dat de 35 uur verplichte nascholing integraal onderdeel is van de opleiding maar ook zeker de verhoging van de kwaliteit. Met dit traject investeert de directie van BAS Logistics B.V. in de medewerkers.
Het opleidingstraject (MBO niveau 2) bestaat uit de volgende nascholingsmodules:
- Rijoptimalisatie Behaviour Based Safety
- Rijoptimalisatie Schadepreventie
- Lading zekeren
- Criminaliteitspreventie
- Veilig werken met de handpompwagen en elektrische pompwagen
Deze modules worden zoveel mogelijk ‘on the job’ uitgevoerd om het traject zo praktisch en concreet mogelijk te houden. Daarnaast is het afhankelijk van de inzet of het wel of niet noodzakelijk is om buiten werktijd, nog aan de opdrachten te werken. Mocht dit nodig zijn, dan zal dit zich beperken tot één uur per week.
Indien de medewerker de opleiding in 24 maanden met goed gevolg afrond ontvangt de medewerker een diploma Chauffeur goederenvervoer.
